Consultorias de RH buscam por desenvolvedores especializados em automação bancária na linguagem C/C++
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Normalmente Simone Santos, consultora
de recursos humanos da FIT RH, demora cerca de 30 dias para preencher
uma vaga na área de TI. Mas, no caso de posições em empresas de
desenvolvimento de canais de autoatendimento, este prazo se estende para
quase cinco meses. O motivo, segundo ela, é a escassez de programadores
na linguagem C/C++, especializados em sistemas de autoatendimento.
"Companhias parceiras de bancos que criam plataformas para caixas eletrônicos estão em busca de profissionais. Existem poucas pessoas na área e os que se encaixam nas vagas já estão trabalhando. Normalmente eles recebem contraproposta para permanecerem na mesma empresa", explica Simone.
O profissional que pensa em trabalhar neste segmento precisa ter conhecimento em HTML, XML, transações financeiras, ISO 8583 e familiaridade com negócios. Não basta todo o conhecimento técnico, também é necessário habilidades pessoais para conseguir trabalhar sob pressão.
A consultora ainda afirma que os candidatos devem ter formação em engenharia da computação, engenharia de software, sistema de informação ou outra área de TI. O inglês intermediário é requisitado em cargos plenos e a fluência no idioma é fundamental para posição sênior.
"O setor de automação, em especial a bancária, é nobre e carente de novos talentos. Raramente eu encontro jovens atuando nesta área, somente pessoas acima dos 30 anos. Muitas delas já estão prestes a se aposentar, ou, focadas em outros desafios – nada diretamente ligado à técnica", explica o especialista em automação bancária e comercial Fagner Souza.
A consultora afirma que uma pessoa em um cargo júnior, com 1 a 3 anos de experiência, pode ganhar entre R$ 3,5 mil a R$ 3,8 mil. Já as posições plenas, que demandam profissionais com 3 a 5 anos de experiência, têm salários entre R$ 5,5 mil e R$ 5,6 mil. Por fim, um cargo sênior, acima de 6 anos de experiência, oferece remuneração acima de R$ 7 mil.
Para quem se interessou em conhecer melhor o universo de automação bancária, leia aqui um post completo sobre o assunto publicado no blog do especialista Fagner Souza.
"Companhias parceiras de bancos que criam plataformas para caixas eletrônicos estão em busca de profissionais. Existem poucas pessoas na área e os que se encaixam nas vagas já estão trabalhando. Normalmente eles recebem contraproposta para permanecerem na mesma empresa", explica Simone.
O profissional que pensa em trabalhar neste segmento precisa ter conhecimento em HTML, XML, transações financeiras, ISO 8583 e familiaridade com negócios. Não basta todo o conhecimento técnico, também é necessário habilidades pessoais para conseguir trabalhar sob pressão.
A consultora ainda afirma que os candidatos devem ter formação em engenharia da computação, engenharia de software, sistema de informação ou outra área de TI. O inglês intermediário é requisitado em cargos plenos e a fluência no idioma é fundamental para posição sênior.
"O setor de automação, em especial a bancária, é nobre e carente de novos talentos. Raramente eu encontro jovens atuando nesta área, somente pessoas acima dos 30 anos. Muitas delas já estão prestes a se aposentar, ou, focadas em outros desafios – nada diretamente ligado à técnica", explica o especialista em automação bancária e comercial Fagner Souza.
A consultora afirma que uma pessoa em um cargo júnior, com 1 a 3 anos de experiência, pode ganhar entre R$ 3,5 mil a R$ 3,8 mil. Já as posições plenas, que demandam profissionais com 3 a 5 anos de experiência, têm salários entre R$ 5,5 mil e R$ 5,6 mil. Por fim, um cargo sênior, acima de 6 anos de experiência, oferece remuneração acima de R$ 7 mil.
Para quem se interessou em conhecer melhor o universo de automação bancária, leia aqui um post completo sobre o assunto publicado no blog do especialista Fagner Souza.
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