A Samsung anuncia nesta terça-feira a abertura de seu programa de
trainee para 2014 destinado a identificar, treinar e desenvolver jovens
talentos brasileiros. São oferecidas 20 vagas na cidade de São Paulo
para atuar com operações focadas no Brasil e América Latina.
Para participar do processo, o candidato deve ter concluído sua
formação superior entre dezembro de 2010 e fevereiro de 2014 nos
seguintes cursos: Administração, Ciências Econômicas, Comunicação Social
(Publicidade e Propaganda, Relações Públicas), Comércio Exterior,
Engenharias (todas as modalidades), Marketing, Relações Internacionais,
Psicologia, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Jornalismo e
Design Gráfico. É imprescindível inglês avançado e o idioma espanhol
será considerado um diferencial.
Os interessados devem acessar o site da Companhia de Talentos
até 9 de dezembro e seguir as etapas do processo, compostas por
inscrição e testes on-line. Nas fases seguintes, serão expostos a
dinâmica de grupo, teste oral de inglês, painel e entrevistas com
gestores e RH.
“Visão empreendedora, criatividade e iniciativa são qualidades as quais buscamos para que cada trainee possa impactar positivamente no nosso negócio e crescer junto com a companhia”, explica o diretor de RH da Samsung para América Latina, Francisco Cuesta.
“Visão empreendedora, criatividade e iniciativa são qualidades as quais buscamos para que cada trainee possa impactar positivamente no nosso negócio e crescer junto com a companhia”, explica o diretor de RH da Samsung para América Latina, Francisco Cuesta.
O programa tem duração de um ano. Os trainees terão a oportunidade de
trabalhar em várias áreas, passando por Marketing, Vendas,
Logística/Inovação, Recursos Humanos e Media Solution Center, unidade de
Conteúdo e Serviços.
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